• رئيسي
  • >
  • تسويق
  • >
  • 12 الوصف الوظيفي للتسويق لتوظيف واستئجار فريق من كل النجوم

12 الوصف الوظيفي للتسويق لتوظيف واستئجار فريق من كل النجوم

هل أنت مستعد لبناء فريق أحلامك من المسوقين القادمين؟ هل تعرف الأدوار التي يجب شغلها وكيفية العثور على أفضل الأشخاص لهذا المنصب؟

إن توظيف مسوقين داخليين هو منطقة جديدة وغير مجهولة إلى حد ما بالنسبة للعديد من الشركات التي تنحرف عن أساليب التسويق التقليدية.

الخطوة الأولى هي الاعتراف بالحاجة إلى الاستثمار في التسويق الداخلي. الخطوة التالية؟ قم بتجميع مجموعة من المسوقين من فئة النجوم جميعهم - فريق من الآلات التي تتميز بالقليل من الاتقان والقدرة على التحدث رقميًا ، والتي من شأنها أن تخلق محتوى التسويق الخاص بك إلى المستوى التالي.

إذا كيف يمكنك الحصول على هذا القاتل التسويق تشكيلة؟ كيف يمكنك اكتشاف الأردن في بحر بولز؟ تعد هذه التوصيفات الوظيفية الأساسية للتسويق البالغ عددها 12 نقطة بداية رائعة لإيجاد اللاعبين الرئيسيين.

لا تتردد في تكييفها وتعديلها واستخدامها في البحث الخاص بك عن أعضاء فريق التسويق التاليين في كل النجوم.

الأوصاف الوظيفية 12 الأساسية لبناء فريق التسويق كل النجوم

1) وصف وظيفة مدير التسويق الداخلي

إذا كان قسم التسويق الخاص بك قد بدأ للتو في التحول إلى نهج داخلي ، فمن المحتمل أنك ستظل بحاجة إلى إثبات نجاح برنامج التسويق الوارد.

إذا كانت هذه هي الحالة ، فمن المحتمل أن تبحث عن توظيف مسوق وارد متعدد الإمكانات - أي شخص يمكنه بناء وتنمية استراتيجية التسويق الداخلي الخاصة بك من الألف إلى الياء. ابحث عن شخص لديه دوافع ذاتية للغاية ومتعدد الاستخدامات ... ويتم تنفيذ الأشياء. (وإذا كنت لا تزال تحاول إقناع رئيسك في العمل بالانتقال إلى الداخل في المقام الأول ، فقم بتنزيل هذه الإحصائيات والمخططات والرسوم البيانية الـ 100 لمساعدتك في الحصول على اشتراك تسويق داخلي).

المسمى الوظيفي:

نحن نبحث عن مسوق وارد مدهش يعتمد على البيانات لامتلاك غالبية مسار التسويق لشركتنا. ستكون مسؤولاً عن جذب حركة المرور في الموقع ، وتحويل تلك الحركة إلى عملاء جدد ، وتنمية تلك العملاء المتوقعين لتكون قريبة من العملاء ، حيث تساعدك القيادة الأخيرة في المبيعات على تحقيق ذلك.

المسؤوليات:

  • قم ببناء وإدارة تقويم غني بالمحتوى / التحرير يجذب جمهورًا مؤهلاً إلى ممتلكاتنا (بما في ذلك منشورات المدونة والخلفيات والكتب الإلكترونية والتقارير وندوات الويب والرسوم البيانية وغيرها).
  • يمكنك زيادة العملاء المتوقعين الجدد ، بما في ذلك العملاء المتوقعون المؤهلون في مجال التسويق ، من خلال تحويل حركة مرور الموقع من خلال المكالمات إلى العمل والصفحات المقصودة ومحتوى توليد العملاء المتوقعين (بما في ذلك العروض).
  • قم بتحسين أتمتة التسويق لدينا والقيام بعمليات رعاية من خلال البريد الإلكتروني والمحتوى والقنوات الاجتماعية.
  • إنشاء تحليلات مغلقة الحلقة مع مبيعات لفهم كيف يتحول نشاط التسويق الوارد لدينا إلى عملاء ، وتحسين عملياتنا باستمرار لتحويل العملاء.

المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس / بكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة العمل.
  • بعض الخبرة السابقة في التسويق المفضل.
  • التواصل ممتازة والمفكر الإبداعي ، مع القدرة على استخدام البيانات لإبلاغ جميع القرارات.
  • الكفاءة في التسويق الآلي وبرمجيات التدوين من أجل توليد حركة المرور ، وتحويل الزوار إلى عملاء متوقعين ، ثم رعايتهم (باستخدام سير عمل ديناميكي) إلى عملاء محولين.
  • مهارات المكافآت: HTML / CSS ، Adobe Creative Suite.

2) وسائل الإعلام الاجتماعية / وصف مدير مجتمع الوظيفة

هل سمعت؟ وفقًا لتقرير صناعة التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي لعام 2015 الصادر عن فاحص وسائل التواصل الاجتماعي ، أشار 90٪ من جميع المسوقين إلى أن جهودهم في وسائل التواصل الاجتماعي قد أثارت مزيدًا من الاهتمام لأعمالهم.

لذلك إذا كنت لا تستخدم التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي لصالحك ، فقد حان الوقت للبدء. وللقيام بذلك ، فأنت بحاجة إلى مدير وسائط اجتماعية لا يعرف فقط منصات الوسائط الاجتماعية كما يعرف الأبجدية ، ولكن أيضًا يعرف كيفية تطوير استراتيجيات خاصة بشبكات اجتماعية مختلفة ، وتتبع المقاييس الصحيحة ، ودمج أفضل الأدوات والممارسات. على تلك المنصات.

المسمى الوظيفي:

هل تغرد وتشارك وتنشر على وسائل التواصل الاجتماعي في نومك؟ هل تعرف ما يتطلبه الأمر لتطوير مجتمع على الإنترنت؟ نحن نبحث عن مدير وسائل التواصل الاجتماعي لإدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لدينا من خلال تنفيذ الاستراتيجيات والتكتيكات التي تنمي متابعيننا ، وتشاركهم وتحتفظ بهم ، وتساعد في تحويلهم إلى عملاء متوقعين وعشاق ومروجين نشطين لشركتنا. يجب أن يكون لديك أفضل الممارسات والاتجاهات في مجال التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي ، والاستمتاع بالإبداع ، وفهم كيفية بناء جمهور رقمي وتحويله.

المسؤوليات:

  • قم ببناء وإدارة ملفات تعريف ووسائط التواصل الاجتماعي للشركة ، بما في ذلك Facebook و Twitter و LinkedIn والقنوات الإضافية التي قد تعتبر ذات صلة.
  • قم بإنشاء محتوى قابل للمشاركة يناسب شبكات معينة لنشر علامتنا التجارية ومحتواها.
  • رصد والمشاركة في المناقشات الاجتماعية ذات الصلة حول شركتنا ، والمنافسين ، و / أو الصناعة ، سواء من العملاء الحاليين الحاليين وكذلك من الجماهير الجديدة.
  • قم بإجراء حملات ترويجية وحملات اجتماعية منتظمة وتتبع نجاحها (على سبيل المثال ، دردشات Twitter ، ومناقشات LinkedIn ، وما إلى ذلك).
  • اعمل جنبًا إلى جنب مع المسوقين ومسوقين المحتوى الآخرين للمساعدة في توزيع المحتوى الذي يثري جمهورنا ويسلي ويدعم أهداف التسويق.
  • قم بتحريك حركة مرور متناسقة وذات صلة وتؤدي من وجود شبكتنا الاجتماعية.
  • استكشف طرقًا جديدة لإشراك الشبكات الاجتماعية الجديدة وتحديدها للوصول إلى المشترين المستهدفين لدينا.
  • تتبع وقياس وتحليل جميع المبادرات للإبلاغ عن العائد على الاستثمار في وسائل التواصل الاجتماعي.

المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس / بكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة العمل.
  • حضور شخصي نشط وجيد في وسائل التواصل الاجتماعي ، مع وجود أمر لكل شبكة وأفضل ممارساتها.
  • التواصل ممتازة والمفكر الإبداعي ، مع القدرة على استخدام كل من البيانات والحدس لإبلاغ القرارات.
  • الكفاءة في استخدام برامج الوسائط الاجتماعية (مثل علبة الوارد الاجتماعية الخاصة بـ SeoAnnuaire) لمراقبة محادثات الوسائط الاجتماعية. ستكون آذاننا على الأرض لتوجيه المسوق المناسب و / أو مندوب المبيعات و / أو مندوب الدعم إلى المحادثات الاجتماعية.
  • تشمل خبرة ومهارات المكافآت Adobe Creative Suite ، وتوليد الطلب ، والتسويق الداخلي ، والمدونات.

3) مدير وظيفة الوصف الوظيفي

هل تعلم أنه ، وفقًا لتقرير حالة الوارد الواردة من SeoAnuaire ، فإن المسوقين الذين أعطوا الأولوية للتدوين هم 13 X أكثر عرضة للاستمتاع بعائد استثمار إيجابي؟ إذا كنت لا تأخذ المدونات التجارية بجدية كافية ، فقد حان الوقت الآن. يعد التعاقد مع مدون مخصص أو مدير مدونات أمرًا بالغ الأهمية في إنشاء محتوى رائع.

أنت بحاجة إلى شخص ليس فقط كاتبًا ومحررًا رائعًا ، بل يمكنه أيضًا الحفاظ على صوت علامتك التجارية ثابتًا عبر المحتوى المنشور يوميًا وفهم كيفية استخدام مدونتك لإنشاء حركة مرور مؤهلة وعروض أعمالك. سيفهم مدير المدونة المثالي شخصيات المشتري لديك بشكل جيد بحيث يلبي المحتوى المنشور احتياجاته ورغباته ومشاكله.

المسمى الوظيفي:

نحن نسعى إلى خادعة ذكاء للانضمام إلى فريق التدوين لدينا. يجب أن يكون لدى المرشحين موهبة وحب للكتابة ، وفهم شامل لهذه الصناعة ، وخبرة في المدونات لتحقيق أهداف العمل. من المتوقع أن يحافظ المدون على صوت الشركة ويطوره عبر جميع محتويات المدونة.

المسؤوليات:

  • كتابة أنواع مختلفة من المقالات حول مجموعة واسعة من الموضوعات لمدونتنا.
  • تقديم ملاحظات للمساهمين الآخرين ، وتحرير محتوى الكتاب الآخرين.
  • تحسين المحتوى لمحركات البحث وتوليد الرصاص.
  • المساهمة في مشاريع المحتوى الطويل مثل الكتب الإلكترونية.
  • إجراء مشاريع تحليلية لتحسين استراتيجيات بلوق / التكتيكات.
  • تزايد عدد المشتركين في المدونات ، وتحويل الزوار إلى عملاء متوقعين ، وتوسيع نطاق مدونتنا الإلكترونية بشكل عام.

المتطلبات:

  • شغف وفهم قوي للصناعة ومهمة أعمالنا.
  • مهارات كتابة وتحرير استثنائية ، بالإضافة إلى القدرة على تبني أسلوب المحتوى التجاري الخاص بنا ونغمته وصوته.
  • العقل التحليلي والاهتمام باستخدام البيانات لتحسين / توسيع نطاق استراتيجيات وتكتيكات تسويق المدونة.
  • مهارات تنظيمية ممتازة للعمل بشكل مستقل وإدارة المشاريع مع العديد من الأجزاء المتحركة.
  • 2-3 سنوات من الخبرة في مجال التسويق وإنشاء المحتوى.

4) المحتوى الوظيفي مدير التسويق الوصف

تُعد عروض التسويق والمحتوى القابل للتنزيل العمود الفقري للتسويق الداخلي ، حيث تعمل كوقود لجميع استراتيجيات التسويق الواردة ، بما في ذلك البريد الإلكتروني والوسائط الاجتماعية والبحث وتوليد العملاء وما إلى ذلك. وبدون عروض التسويق ، لن يكون لدى زوار موقعك أي سبب للتحويل على موقع الويب الخاص بك وتزويدك بمعلومات الاتصال التي تحتاجها لتقسيمها ، وتغذيتها ، وإغلاقها في العملاء.

يمكن أن تشتمل عروض التسويق على كل شيء بدءًا من الكتب التعليمية وحتى ندوات الويب وحتى التجارب المجانية ... والقائمة تطول. تصميم وإنشاء هذا النوع من المحتوى هو مضيعة للوقت ومتخصصة. حان الوقت للاتصال بعضو جديد في فريق أحلامك.

المسمى الوظيفي:

نحن نبحث عن منشئ محتوى غزير وموهوب لكتابة وإنتاج أنواع مختلفة من المحتوى القابل للتنزيل والمدونة بانتظام ، لتوسيع البصمة الرقمية لشركتنا والوعي والمشتركين والعملاء المتوقعين. يتطلب هذا الدور مستوى عالًا من الإبداع والاهتمام بالتفاصيل ومهارات إدارة المشروع.

المسؤوليات:

  • قم بإنشاء موارد مجانية كل شهر من أجل دفع العملاء المتوقعين والمشتركين و / أو الوعي و / أو المقاييس الهامة الأخرى (تشمل الأمثلة الكتب الإلكترونية والخلفيات والرسوم البيانية والأدلة والقوالب ، وما إلى ذلك).
  • قم بالتدوين بشكل مستمر لدعم عروضك وترويجها وجذب زوار الموقع من خلال المشتركين في البحث والوسائط الاجتماعية والبريد الإلكتروني.
  • قم بتنمية قاعدة المشتركين لدينا من خلال تزويدهم بمحتوى منتظم ومفيد يتوافق مع احتياجاتهم واهتماماتهم.
  • تعاون مع المصممين ومسوقي المنتجات ومحترفي المبيعات والمؤثرين الخارجيين وخبراء الصناعة لإنتاج محتوى ذي صلة يلبي احتياجات كل من أصحاب المصلحة الرئيسيين وجمهورنا.
  • اقنع الآخرين بأن أفكارك الإبداعية تستحق استثمار الوقت والجهد فيها. هذا الدور يقع في قلب فريق التسويق ، وسيعتمد الآخرين على عملك كل يوم.

المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس / بكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة العمل.
  • التجربة السابقة في إنتاج محتوى للويب على وجه التحديد ، فضلاً عن المعرفة الخاصة بالقناة (مدونة ، SlideShare ، Facebook ، Twitter ، وما إلى ذلك).
  • خبرة سابقة في بناء الجماهير سواء عبر الإنترنت أو دون الاتصال بالإنترنت.
  • منهج ذو تفكير مزدوج: أنت مبدع للغاية وكاتب ممتاز ، ولكن يمكن أن يكون أيضًا مدفوعًا بالعملية ، وحجم التفكير ، والاعتماد على البيانات لاتخاذ القرارات.
  • الكفاءة في Adobe Creative Suite (خاصة Photoshop و InDesign).

5) سيو مدير الوصف الوظيفي

اليوم ، هناك أكثر من 2.3 مليون عملية بحث في Google في الدقيقة. هذا يعني أن الكلمات الرئيسية هي أفضل صديق لك ... أو مدير تحسين محرك البحث الصحيح على الأقل.

يجب أن يكون مدير SEO المستقبلي مهووسًا بفحص وتعديل إستراتيجية كلماتك الرئيسية. علاوة على ذلك ، يجب أن يكونوا قادرين على تطوير استراتيجية قوية لكبار المسئولين الاقتصاديين على الصفحة من البداية إذا لزم الأمر. يجب أن يكونوا قادرين أيضًا على تنفيذ الاستراتيجيات والتكتيكات لتحسين مُحسنات محركات البحث خارج الصفحة ، مثل إنشاء روابط واردة. سيحتفظ مُحترف تحسين محركات البحث (SEO) القيم بآخر مستجدات مدونات SEO وأفضل الممارسات ، من خلال موارد مثل Moz و Google Webmaster Tools.

المسمى الوظيفي:

نحن نوظف مدير SEO موهوب للانضمام إلى فريق التسويق. ستكون مسؤولاً عن تحديد وتنفيذ فرص تحسين تصنيف البحث لشركتنا والمحتوى الخاص بنا للحصول على المصطلحات الرئيسية في أعلى ووسط وأسفل (علامة تجارية) من مسار التسويق لدينا.

المسؤوليات:

  • إدارة كل من كبار المسئولين الاقتصاديين على الصفحة وكبار المسئولين الاقتصاديين خارج الصفحة للشركة.
  • التعاون مع المساهمين في تسويق المحتوى والمدونات لإنشاء محتوى عالي الجودة حول مصطلحات مهمة وذات صلة.
  • إدارة وتحسين أداء محرك البحث العضوي وتحديد الأهداف بناءً على نسب النقر إلى الظهور وحركة المرور والتحويلات.
  • كن على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات والتغييرات مع SEO ومحركات البحث الرئيسية.

المتطلبات:

  • بكالوريوس / بكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة في العمل.
  • معرفة شاملة لعوامل ترتيب البحث والتحديثات وتحديثات الخوارزمية الرئيسية.
  • الكفاءة في برامج تحليل الويب وأدوات الكلمات الرئيسية.
  • تجربة مع تحليل البيانات المستندة إلى تحسين محركات البحث وتحسينها.
  • مهارات اتصال ممتازة الخطية والشفوية.

6) البريد الإلكتروني مدير التسويق الوصف الوظيفي

عندما يتعلق الأمر بتسويق البريد الإلكتروني ، هناك الكثير من الأجزاء المتحركة. علاوة على التأكد من أن رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بك متوافقة مع CAN-SPAM ، يجب عليك أيضًا تحسين الأجهزة المحمولة وتوقيت الظفر وترددها ، وتنظيم إستراتيجية تجزئة وتخصيص ، وإنشاء نسخة بريد إلكتروني رائعة (على سبيل المثال لا الحصر).

مع وجود العديد من عقبات البريد الإلكتروني ، فأنت تحتاج حقًا إلى محترف في الوظيفة للتأكد من تسليم رسائل البريد الإلكتروني وفتحها والنقر عليها. أو تحتاج إلى شخص ما لمعرفة سبب عدم تسليمها وفتحها والنقر عليها. سوف ينبغى مسوّق البريد الإلكتروني ذو النجوم الكاملة بتحسين وبناء برنامج لتسويق البريد الإلكتروني من الدرجة الأولى.

المسمى الوظيفي:

هل لديك موهبة للحصول على رسائل البريد الإلكتروني الصحيحة في البريد الوارد الصحيح في الأوقات المناسبة؟ هل تعيش لرؤية تلك النسب المفتوحة ونسب النقر إلى الظهور ترتفع وأعلى؟ نحن نبحث عن خبير تسويق عبر البريد الإلكتروني للانضمام إلى فريقنا. من المتوقع أن تقوم بتطوير وتتبع حملات البريد الإلكتروني لزيادة نجاح التسويق عبر البريد الإلكتروني لأعمالنا.

المسؤوليات:

  • قم بتطوير قائمة البريد الإلكتروني الخاصة بنا عضويا ، وليس من خلال القوائم المشتراة أو المستأجرة
  • إدارة مختلف حملات البريد الإلكتروني ، بما في ذلك تصميمات القوالب ، والمكالمات التي تحث المستخدم على اتخاذ إجراء ، والمحتوى المستخدم في عمليات إرسال البريد الإلكتروني الخاصة بنا.
  • قوائم الشرائح بناءً على سلوكيات مثل مشاركة البريد الإلكتروني السابقة وتفاعلات الموقع (تنزيلات المحتوى ، زيارات صفحة الموقع ، إلخ).
  • قم بقياس النتائج وتحسين تدفق العمل الذي يؤدي إلى رعاية هذه القطاعات لتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء.
  • اعمل على تقليل تدهور القائمة وإلغاء الاشتراك مع زيادة إنتاجية رسائل البريد الإلكتروني لدينا.
  • تطوير الوثائق وخرائط الطريق للعمليات ، اختبارات A / B ، والترقيات التي تنجح من خلال البريد الإلكتروني.

المتطلبات:

  • بكالوريوس / بكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة في العمل.
  • تجربة سابقة في مجال التسويق عبر البريد الإلكتروني ، ورعاية العملاء ، وأتمتة التسويق ، وتحليلات الويب.
  • فهم ممتاز لمفاهيم ومقاييس تسويق البريد الإلكتروني مثل نقاط المرسل وإمكانية التسليم وسمعة المرسل.
  • الكفاءة في التسويق عبر البريد الإلكتروني وتكنولوجيا أتمتة التسويق.
  • تحليلي للغاية وقادر على استخلاص المعنى من البيانات من خلال اختبار A / B وتحسين البريد الإلكتروني.
  • كاتب واتصال ممتاز (في كل من الشكل المكتوب والشفهي).

7) وصف وظيفة مدير تسويق المنتج

سواء أكنت تقوم بتصنيع جزازات العشب أو بيع البرامج أو تقديم دروس البولينج ، فإن عملائك هم عملاء لأن منتجك أو خدمتك تحدث فرقًا في حياتهم. هذا خاص جدا. يلعب مسوقو المنتجات دورًا مهمًا في وضع المنتجات / الخدمات بالطريقة الصحيحة للأشخاص المناسبين لأن لديهم فهمًا عميقًا لعملائك المستهدفين وكيف تلبي منتجاتك وخدماتك احتياجاتهم.

المسمى الوظيفي:

بصفتك مديرًا لتسويق المنتجات ، ستكون قائدًا في الفريق المسؤول عن إخبار العالم (والشركة) بقصة منتجنا. من المتوقع أن تكون المدافع الرئيسي عن مجموعة ميزات محددة وفوائدها. بالإضافة إلى ذلك ، ستتم محاسبتك على صياغة الاستراتيجية حول المراسلة والتسويق لإطلاقات جديدة.

المسؤوليات:

  • جنبا إلى جنب مع فريق المنتج ، تثقيف كل من أصحاب المصلحة الداخلية والخارجية حول ميزات منتجاتنا وفوائدها.
  • قم بإنشاء محتوى المنتج (مثل وثائق تمكين المبيعات ، ودراسات الحالة ، وأشرطة فيديو المنتج ، ونسخ موقع الويب ، ورسائل المدونة ، واستجابات Quora / المنتدى) لتوضيح فوائد منتجاتنا للعالم.
  • ساعد أعضاء فريق المبيعات لدينا على إجراء مكالمات مع العملاء المحتملين عندما يكون ذلك مناسبًا لتوفير غوصات أعمق في المنتج.
  • تحدث وعرض على الصعيدين الداخلي والخارجي للترويج لقصة منتجاتنا.
  • قم بقياس رحلة المشتري وتحسينها من حيث صلتها باعتماد ميزة المنتج واستخدامها.

المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس / بكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة العمل.
  • خبرة سابقة في التسويق الرقمي ، تسويق المنتجات ، و / أو إدارة المنتج.
  • مهارات الاتصال الكتابية والشفوية ممتازة - هناك كمية كبيرة من الكتابة وعرض / بيع الأفكار في هذا الدور.
  • الكفاءة في نظم إدارة المحتوى. يُتوقع منك إنشاء صفحات المنتج ، وتحسين مسارات التحويل في تلك الصفحات ، واستخدام الحث على اتخاذ إجراء ديناميكي لإنشاء واختبار الحث على اتخاذ إجراء حسب مرحلة المشتري.
  • تفضل العمل بقدرة تعاونية عبر الفريق. يتطلب هذا الدور منك العمل عبر الوظائف والإدارات لتنشيط المنتج. أنت في مركز منظمتنا بالكامل ، وتتفاعل باستمرار مع زملائك في الفريق والآفاق.

8) الأجر الوظيفي مدير التسويق الوصف

بينما قد تقوم بتكوين فريق التسويق الداخلي الخاص بك ، فإن استراتيجيات التسويق المدفوعة ، باعتدال ، يمكن أن تساعدك على النمو وتوسيع نطاق جهود التسويق الداخلي الخاصة بك. إن محترفي التسويق المدفوع هو بالضبط ما تحتاجه لتغطية جميع قواعدك ، لأن تكتيكات التسويق المدفوعة مثل إعلانات الدفع لكل نقرة (PPC) وإعادة الاستهداف يمكن أن تنطوي على الكثير من الصيانة اليومية.

المسمى الوظيفي:

نحن نبحث عن مدير تسويق مدفوع الأجر للمساعدة في الحصول على عملاء جدد والعملاء من خلال حملات الدفع لكل نقرة عبر الإنترنت والتكلفة لكل عملية شراء. ستكون مسؤولاً عن جميع عمليات الاستحواذ الخارجية عبر الإنترنت وإدارة الإستراتيجية والتنفيذ والتحسين عبر القنوات.

المسؤوليات:

  • إدارة الإستراتيجية وإعداد جميع الحملات المدفوعة.
  • قم بقياس وتحسين تسويقنا المدفوع باستخدام لوحات المعلومات الخاصة بالبائعين ، وتقارير Google Analytics ، وتقارير تحليلات التسويق.
  • ابحث واختبر الشراكات مع البائعين الجدد لتوسيع نطاق وصولنا و / أو خفض تكلفة الاكتساب.
  • التعاون مع زملائه في فريق التسويق للحفاظ على صوت ورسالة علامة تجارية ثابتة عبر جميع البرامج المدفوعة.
  • صياغة الصفحات المقصودة ونماذج توليد الرصاص لمحتوياتنا لتوزيعها من خلال البرامج المدفوعة ذات الصلة
  • كن على اطلاع بأحدث اتجاهات التسويق الرقمي والقنوات والاستراتيجيات الجديدة المحتملة لإبقائنا مستقبلاً ، بما في ذلك تحديثات تسويق وسائل التواصل الاجتماعي والإسناد وشراء الوسائط البرنامجية.

المتطلبات:

  • بكالوريوس / بكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة في العمل.
  • معرفة متعمقة لمختلف القنوات والتقنيات التسويقية المدفوعة ، بما في ذلك البحث المدفوع (Google AdWords) ، وإعادة الاستهداف ، وإعلانات الشبكات الاجتماعية (Facebook و Twitter و LinkedIn و Pinterest والمزيد) ، وتوزيع المحتوى وشبكات المواضع مثل Outbrain و Taboola.
  • التواصل ممتازة مع القدرة على بيع وإقناع. ستدير جميع العلاقات مع البائعين وتضمن حصولنا على التكلفة الأكثر فعالية الممكنة.
  • تجربة التعامل مع ميزانيات التسويق ونتائج التنبؤ / الإبلاغ.

9) العلاقات العامة / مدير العلاقات الإعلامية الوصف الوظيفي

هذا صحيح: واحدة من أقدم أساليب التسويق ، لا تزال العلاقات العامة حية وتهتز - حتى في إطار التسويق الداخلي. ولكن للتأكد من تنفيذ استراتيجية حديثة للعلاقات العامة ليست عالقة في العصور المظلمة ، فأنت بحاجة إلى مدير علاقات عامة حديث.

المسمى الوظيفي:

نحن نسعى إلى مدير العلاقات الإعلامية للعب دور أساسي في العلاقات العامة / الإعلامية ، والاتصالات المؤسسية ، وإنشاء المحتوى لشركتنا.

المسؤوليات:

  • تواصل مع وسائل الإعلام المؤثرة والصحفيين لوضع قصص حول أخبار الشركة والمبادرات الأخرى.
  • المساعدة في تخطيط الأحداث ، بما في ذلك العمل مع البائعين ومنسقي الأحداث وفرق التصميم للضمانات في الموقع.
  • قم بإنشاء محتوى بانتظام لزيادة حجم الشركة (النشرات الصحفية وإعلانات الشركات والمحتوى الإبداعي).
  • التعاون مع الأعضاء البارزين في الشركة ، بما في ذلك المديرين التنفيذيين ، لصياغة وإصدار النشرات الصحفية وأعمدة القيادة الفكرية.
  • وضع نهج استراتيجي ومستدام للعلاقات العامة استنادًا إلى إضافة قيمة إلى وسائل الإعلام ومديري الأحداث ، وليس فقط طلب ذلك.

المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس / بكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة العمل.
  • خبرة سابقة في العلاقات العامة أو اتصالات الشركات أو تسويق المحتوى أو إدارة العلاقات.
  • ماهر في إنشاء وتحرير وتعزيز المحتوى المكتوب والمرئي.
  • القدرة على العمل والازدهار في بيئة عمل سريعة وتيرة التغيير.
  • المرشح المثالي سوف يكون لديه خبرة في الترويج للمحتوى وصياغته ووضعه خارجيًا من خلال تدوين المدعوين أو تطوير المقالة الافتتاحية والخبرة في إدارة الأحداث والرعاية.

10) الوصف الوظيفي مدير عمليات التسويق

أنت تعرف كيف تمتلك كل مجموعة من الأصدقاء هذا الشخص الذي يعمل بمثابة الغراء الذي يجمع الجميع؟ كل فريق التسويق يحتاج الغراء ، أيضا. عاكس ، التحليلية ، قوي ، الغوريلا الاستراتيجية الغراء.

يتم تكليف محترفي عمليات التسويق بمراقبة وقياس وتحليل فعالية مبادرات التسويق من حيث صلتها بالأهداف العامة للشركة. يعمل موظفو عمليات التسويق عن كثب مع فرق المبيعات ، وأحيانًا يكون لديهم نظير لعمليات المبيعات. يديرون معًا العلاقة بين التسويق والمبيعات لضمان تحسين كلا الجانبين لتقديم (دور التسويق) والعمل (دور المبيعات) أعلى جودة ، وهو الأمر الذي نعتز به في SeoAnnire وهو "التسويق". يقوم موظفو عمليات التسويق بإعداد توقعات حول جودة خط أنابيب المبيعات والتسويق والكفاءات الفورية التي ستجعل الشركة تعمل بشكل أفضل ككل.

المسمى الوظيفي:

بصفتك مديرًا لعمليات التسويق ، سوف تعمل على إنشاء عمليات قابلة للتطوير تضمن أفضل الممارسات في إنشاء العملاء المتوقعين وإدارة قواعد البيانات. ستجري أيضًا تحليلات معقدة للبيانات سيتم استخدامها لإبلاغ القرارات الإستراتيجية من قبل أصحاب المصلحة من جميع أنحاء الشركة. سوف تعمل في بيئة سريعة وتيرة لإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.

المسؤوليات:

  • إدارة الجوانب الفنية لأنظمة التسويق الرئيسية (أتمتة التسويق ، CRM) المستخدمة لإنشاء العملاء المتوقعين وتوزيعهم والإبلاغ عنها.
  • إنشاء والحفاظ على عمليات قابلة للتطوير التي تضمن أفضل الممارسات في الحملة وإدارة الرصاص.
  • إنشاء والحفاظ على تقارير المقاييس عن أنشطة التسويق والمبيعات ، والفعالية ، وتأثير العمل.
  • قم بتحليل بيانات التسويق والمبيعات لتطوير الرؤى وتقديم توصيات بشأن مجالات التحسين.
  • مراقبة والحفاظ على جودة البيانات داخل قاعدة بيانات التسويق.
  • تقييم التقنيات الجديدة والتطبيقات الإضافية لتحسين أداء فريق التسويق وتحسينه.

المتطلبات:

  • بكالوريوس / بكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة في العمل.
  • مهارات تحليلية قوية (بما في ذلك إتقان برنامج Microsoft Excel) وخبرة في إعداد التقارير وتحليل البيانات.
  • الكفاءة في أنظمة أتمتة التسويق (مثل SeoAnnuaire) ودمج تلك الأنظمة مع التقنيات الأخرى.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت في بيئة سريعة الخطى.
  • قادرة تقنيا ، التواصل ممتازة ، والرغبة في تحسين العمليات.

11) الوصف الوظيفي مصمم جرافيك

إذا لم يتم تصميم المحتوى الخاص بك بشكل جيد ، فأنت بذلك تخاطر بتشتيت انتباه الناس عن القراءة والاستمتاع به - إذا كانت مكتوبة بشكل جميل. قد يكون لدى شخص ما في فريقك عين طبيعية للتصميم ، لكن اختراق التصميمات معًا في PowerPoint ليس قابلاً للتطوير. التصميم الجرافيكي الاحترافي هو استثمار يقطع شوطًا طويلاً.

بالإضافة إلى ذلك ، هناك الكثير لتصميم رائع مما يجعل الأمور تبدو جيدة. مصمم جرافيك كبير هو أيضا جيد حقا في حل المشاكل. يستخدمون إبداعاتهم ومهاراتهم ليس فقط لجعل المواد التسويقية أكثر جاذبية ، ولكن لتحسين تجربة المستخدم ، وخلق تناسق العلامة التجارية ، والحصول على نتائج محددة.

المسمى الوظيفي:

نحن نسعى إلى مصمم جرافيك متمرس لامتلاك إنشاء وصيانة كل من أصول التسويق والمحتوى الذي تم إنشاؤه لدعم المنتج وأهداف التسويق الأخرى. من المفهوم إلى التنفيذ ، سيحسّن هذا المرشح تجربة مستخدمنا من خلال إحياء علامتنا التجارية وإبقائها متسقة في جميع نقاط اللمس المختلفة:

المسؤوليات:

  • التعاون مع زملائه في التسويق وتسويق المنتجات لدعم تصميم موقعنا على شبكة الإنترنت وتسويق المحتوى (المدونة ، أصول الوسائط الاجتماعية ، والمزيد).
  • ساعد في تقديم أفكار جديدة للتصميم وإنشاء المحتوى إلى الفريق باستخدام خبرتك والعين للتصميم الرائع.
  • قم بتطوير وإنشاء قوالب لفريق التسويق لدينا ليكون أكثر فاعلية في النشر على وسائل التواصل الاجتماعي والمدونة والبريد الإلكتروني والقنوات الأخرى.
  • إدارة احتياجات التصميم الأخرى مثل العروض التقديمية ، لافتات ، والمعارض التجارية حسب الحاجة.

المتطلبات:

  • بكالوريوس / بكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة في العمل.
  • الخبرة السابقة كمصمم داخلي أو في وكالة تسويق. (نطلب عينات العمل للتقدم لهذا المنصب.)
  • تجربة تصميم لنظام إدارة المحتوى (مثل SeoAnnuaire CMS). يجب أن ينشئ هذا الشخص أصولًا لفريق الويب الخاص بنا والذي يكون مناسبًا للجوال والكمبيوتر اللوحي وسطح المكتب ويوفر تجربة مستخدم تناسب جميع الشاشات الثلاث.
  • خبير في Adobe Creative Suite أو تقنيات مماثلة.
  • معرفة HTML ، CSS ، وجافا سكريبت بالإضافة إلى رئيسي.

1 2) مطور ويب الوصف الوظيفي

يتطلب الابتكار والإبداع على موقع ويب فعال يؤدي دور مطور متخصص.

ابحث عن شخص لديه خبرة في إنشاء مواقع على النظام الأساسي أو نظام إدارة المحتوى الذي تستخدمه ، ويحافظ على محفظة جذابة ، وموعد نهائي وموجه نحو التفاصيل ، ويمكنه العمل بشكل جيد مع مصممي الغرافيك والمسوقين للمنتجات.

المسمى الوظيفي:

نحن نبحث عن مطور ويب للعمل على موقع الشركة والمشروعات الأخرى حسب الحاجة. من المتوقع أن يجذب هذا الدور التصميم ، إلى جانب قدرات تطوير الويب العملية. ستعمل عن كثب مع مصممي الغرافيك والمسوقين للمنتجات وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين لتنشيط علامتنا التجارية ومعلومات المنتج والضمانات ومحتوى موقع الويب الآخر ، عبر الرمز الذي تكتبه.

المسؤوليات:

  • قم بتطوير وتطبيق كود الويب الأمامي ومعايير التصميم لكتابة رمز نظيف ودلالي.
  • Wireframe و mockup صفحات جديدة أو مجددة العلامة التجارية وتقديمها إلى الإدارة العليا.
  • التعاون مع زملائه في التسويق والإدارة العليا والمصممين وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع.
  • يمكنك إنشاء إدارة مشاريع الويب الخاصة بنا وتحسينها ، والوصول إلى جميع المواعيد النهائية وتحسين الكفاءة مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة لتطوير الويب.
  • استباقي النطاق وتقديم الأفكار الجديدة لتحسين تجربة موقعنا على شبكة الإنترنت لآفاق ، والعملاء ، والعملاء.

المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس / بكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة العمل.
  • خلفية قوية مع HTML5 و CSS3 وجافا سكريبت و jQuery.
  • خبرة المجال في أفضل الممارسات UI / UX. أنت محل حل للمشاكل في كل شيء تقوم بتطويره لتحسين تجربة موقعنا وإجراءات الدفع.
  • معتمد على نظام إدارة المحتوى الخاص بنا ، يُستخدم لإنشاء صفحات ويب سريعة الاستجابة للجوال والكمبيوتر اللوحي وسطح المكتب. عملك يجب أن نناشد جميع الثلاثة.
  • الاهتمام الشخصي بالبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات ، بما في ذلك منهجية رشيقة وأفضل الممارسات الناشئة في مجتمع واجهة المستخدم.

ص eady لتجميع فريق أحلامك؟

لملء فريقك أكثر من ذلك ، قم بتنزيل مجموعتنا الكاملة من 37 وصف وظيفة تسويقية هنا .

حافظ على هذه الأدوار والمهارات على رادارك وأنت تأخذ التسويق الخاص بك إلى المستوى التالي. ثم تحقق من سؤال المقابلة هذا من مدير إدارة شركة SeoAnnire's CMO نفسه للمساعدة في التخلص من الأفضل.

أخيرًا ، بينما يرغب الجميع في توظيف أفضل المواهب التسويقية ، لا يفكر الجميع في كيفية ضمان أن تظل نجوم موسيقى الجاز قوية مهاراتهم. يعتبر تدريب الأشخاص المناسبين أمرًا مهمًا لنمو شركتك ، ولكن تذكر تشجيعهم على مواصلة تعليمهم من خلال الأنواع المختلفة من التدريب التسويقي المتاح. إذا كانوا مسوقًا جيدًا كل النجوم ، فربما يريدون أن يتعلموا دائمًا على أي حال.

ملاحظة المحرر: تم نشر هذه المشاركة في الأصل في يناير 2014 وتم تحديثها للتأكد من دقتها وشمولها.

المقال السابق «
المقالة القادمة